Tiimeille ja organisaatioille – ymmärrä systeemiä yksilöissä ja yksilöä systeemeissä

Tiimivalmennus tueksi kasvuun, kehittymiseen ja muutokseen

Ryhmät muodostuvat, ne operoivat ja uudistuvat

Tiimit, ryhmät ja organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa. Yksilöt yrittävät löytää paikkansa ja kuulua kulloiseenkin ympäristöön. Tämä on aina ollut osa elämää yhteisöissä, mutta muutosten nopeus on kasvanut ikään kuin jatkuvaksi. Jotta voisimme sopeutua paremmin, hyötyisimme sosiaalisesta älykkyydestä ja turvallisuudesta, joustavasta viestinnästä, tehostavista välineistä ja muutosprosessien ymmärryksestä.

Tiimi-coaching auttaa usein kuormitusta keventävällä ja inspiroivalla tavalla. Se voi tarjota tien uusiin näkökulmiin ja ratkaisuihin, tukea yksilöiden ja tiimien kasvua tai selviytymistä vaativissa tilanteissa. Siitä voi olla hyötyä perehdyttämisessä, uudelleenorganisoinnissa, muutosprosessissa, työn tasapainottamisessa, urakehityksessä – niin kokeneelle kuin kokemattomallekin tiimin jäsenelle.

Tiimi- ja ryhmä-coaching -ohjelmamme suunnitellaan asiakkaan erityisiin tarpeisiin. Voimme teettää tiimeillä erilaisia valaisevia testejä toiminnasta, persoonista sekä vuorovaikutuksesta. Coaching-prosessin tueksi tiimit saavat valikoiman tukimateriaaleja omaan työskentelyyn, kuten työkirjoja, tehtävämonisteita, videoita, luentoja, työpajoja, webinaareja, pelikortteja ja julisteita jne. Toimitamme mielellämme esimerkkimateriaaleja!

Esimerkkejä tiimi-coachingin teemoista ja sovelluksista

• Johtoryhmän tai hallituksen coaching
• Projektitiimin tai asiantuntijatiimin coaching 
• Tiimin ryhmäviestinnän kehittäminen 
• Team Diagnostic™ -analyysityökalu
• PQ Team Assessment -työkalu
• Light Up -ruutuviestintävalmennus
• Coaching Mindset -prosessi yrityksen sisäisille valmentajille
• Positive Intelligence -intensiiviohjelma yksilöille ja tiimeille
• Tiimin yhteinen stressi- ja palautumisvalmennus
• GLOW UP -ohjelma työn ja muun elämän tasapainottamiseen 
• Koko organisaation hyvinvointiohjelma 

Millainen jäävuori sulaa sinun tiimissäsi?

Suuri osa tiedosta, tottumuksista, tunteista, ihmissuhteista, tarinoista, peloista ja iloista ja monista muista asioista piilee jäävuoren pinnan alla. Tiimissä tietoisuus näistä ei ”lisää tuskaa” vaan rakentaa menestyviä tiimejä. Tiimivalmennuksia voidaan toteuttaa useilla eri menetelmillä. Meillä on kokemusta eri tilanteisiin sopivista fasilitointi- ja coaching -lähestymistavoista. Esimerkkejä:

• Open Space ja Learning Cafe
  
• Interaktiivisia ja oppimisdialogeja
• Future Search -tulevaisuustyöpaja
• Ryhmäkonstellaatio
• Leikkisyys, peli- ja draamatekniikat
• Positive Intelligence -coaching ryhmä- tai tiimiprosessina
• Visualisointi- ja metaforatyökaluja

Tiimivalmennukset verkossa tai paikan päällä

Riippuen tiimi-coaching -tarpeistasi ja sijainnistanne, toteutamme prosessit etänä tai paikan päällä. Prosessimme ovat myös pitkälti räätälöitävissä yksilöiden tarpeiden mukaisesti, eli kaikkien ei tarvitse osallistua ohjelmien kaikkiin toteutuksiin. Teemme teille mielellämme esityksen kartoituksen perusteella. Tiimi-coaching on mahdollista toteuttaa organisaatioiden useissa tiimeissä yhtäaikaisesti. Kysy lisää: info@thewind.fi

Esimerkki 6 kk:n tiimi-coaching -prosessista

• Teemojen, tarpeiden kartoitus ja toimeksiannon taustoitus
• Tiimi-coaching starttipäivä/workshop 1
• Mahdolliset tiimidynamiikan/viestinnän/roolitusten kyselyt ja analyysit 
• Yksilövalmennuksia toiveenne mukaan 
• Erilaisia työkaluja ja tiimitehtäviä vietäväksi arjen kokeiluiksi 
• Tiimi-coaching workshop 2 ja lopetus-workshop 3
• Tiimi-coachingin aiheiset materiaalit ja työkalut käytössänne ohjatusti prosessin jälkeenkin 

Tiimeissä viestintä, luottamus ja yhteiset tavoitteet ovat tärkeitä. Tehokas ja tasa-arvoinen viestintä edistää yhteistä ymmärrystä, luottamusta ja yhteistyötä. Yhteisesti ymmärretyt tavoitteet vahvistavat yhteistä tarkoitusta. Tunnistatko tämän tiimeissä, joissa itse olet?

Mitkä olisivat valmennuskysymyksesi tiimille?

Kuinka keskittyä oleelliseen?

Kuinka käsitellä stressaavaa muutostilannetta?

Miten nähdä kokonaiskuva, mutta ei unohtaa tärkeitä yksityiskohtia?

Kuinka vahvistaa yhteistä suuntaa?

Kuinka tuoda esiin ja ymmärtää yksilöllisiä arvoja?

Miten parantaa keskinäistä kunnioitusta ja vastuuta?

Kuinka viestiä helpommin ja tuloksellisemmin?

Kuinka vahvistaa positiivista viestintää?

Kuinka luoda parempi psykologinen turvallisuus?

Kuinka mahdollistaa jokaista olemaan oma itsensä?

Mitä muuta?

Tervetuloa kokemaan tiimi-coachingin energia!

Tiimi-, ryhmä- tai organisaatioasiakkaamme tulevat eri toimialoilta. Olemme esimerkiksi järjestäneet vuosittaisia valmennusohjelmia globaalin mittakaavan teknologiayritykselle sekä valmennusprojekteja pienille ja keskisuurille paikallisille yrityksille vähittäiskaupasta ja terveyspalveluista kuljetukseen tai lakiasiaintoimistoista ohjelmistokehitykseen – ja monille muille. Kerromme mielellämme lisää!